충북대학교 한국지방교육연구소 사업 인력 채용 공고

충북대학교 한국지방교육연구소 조직분석센터는 다음과 같은 분야의 역량 있는 인재를 모집합니다.

1. 채용 내용

2. 자격요건 공통사항

가. 국가공무원법 제33조의 각호에 결격사유가 없는 자

나. 교육(행정)학 관련 전공자 우대

다. 영어 및 통계 능력 소유자 우대

3. 전형절차 및 선발 평가방법

가. 모집일정: 2018년 7월 3일 09:00 ~ 9일 15:00

나. 1차 서류전형(2018년 7월 10일) : 2배수 선정, 이력서 및 자기소개서

다. 2차 면접전형(2018년 7월 12일) : 개별 심층면접

※ 각 단계별 합격자는 개별 통보함

4. 제출서류

가. 이력서(사진첨부) 1부 (자유양식)

※ 학력 및 경력 사항, 대표 연구실적 목록(해당자에 한함) 포함

나. 자기소개서 1부 (A4 2매 이내)

다. 최종 학위증명서 및 성적증명서 1부

라. 경력증명서(합격자에 한함)

5. 응시원서 접수방법

가. 제출기간 : 2018년 7월 3일 09:00 ~ 9일 15:00

나. 접수방법 : E-mail을 통해 접수가능(ryudy92@cbnu.ac.kr)

다. 문 의 처 : 043-261-3451

6. 기타사항

가. 계약기간 : 계약일로부터~2018년 2월 28일 ※ 추후 사업 연장에 따라 계약 연장 가능

나. 급 여 : 본 연구소 보수기준에 의거 지급함

다. 근 무 지 : 충북 청주시 서원구 충대로1 충북대학교 한국지방교육연구소 조직분석센터(N4동 209호)

라. 접수된 서류는 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 때에는 임용을 취소함

마. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

2018. 6. 29.

충북대학교 한국지방교육연구소장